Convocatoria CERRADA para Coordinador de Infraestructura

Objetivo del cargo:
Coordinar las actividades de diseño e implementación de infraestructura y redes necesarias para la prestación de los servicios y soluciones de los servicios de Tecnología Avanzada, dentro de las líneas de acción, estándares de gestión de tecnología y gobernanza de TI; alineado con las
directrices y objetivos estratégicos de la Corporación. Estudios requeridos: Ingenierías afines con Tecnologías de la Información y las comunicaciones.

Conocimientos requeridos:

Básicos (está en la capacidad de avanzar con apoyos conceptuales):
Administración de servidores
Lógica de programación
Sistemas operativos
Manejo de herramientas de ofimática
Analítica de datos
Seguridad perimetral

Avanzados (debe dominar completamente)
Seguimiento de Proyectos
Elaboración de planes de trabajo
Servicios de nube pública
Análisis e interpretación de gráficas
Redes de datos
Experiencia laboral: 4 años en coordinación de proyectos de tecnología

Habilidades blandas

Trabajo en equipo
Adaptación al cambio
Responsabilidad
Liderazgo
Comunicación
Motivación

Funciones:
1. Actualización, configuración y revisión del correcto funcionamiento de equipos servidores que soportan los servicios ofertados por RENATA
2. Actuar como responsable directo de todo el inventario tanto de hardware y software que conforman la infraestructura que soporta los servicios de la corporación.
3. Aprovisionamiento, diseño e implementación de nuevos recursos tanto de hardware como de software que requiera la entidad.
4. Disposición a la solución de inconvenietes presentados con la infraestructura que respalda los servicios que brinda RENATA.
5. Acompañamiento de preventa y diseño de nuevos servicios.
6. Acompañamiento y apoyo al desarrollo del plan estratégico de la Gerencia de tecnologías de la información.
7. Apoyo a las diferentes áreas en sus verticales, con el fin de identificar las oportunidades de mejora y optimización del modelo de negocio.
8. Seguimiento operativo al cumplimiento de los contratos con proveedores.
9. Aseguramiento mediante sistemas de información, la obtención de datos confiables para la elaboración de informes de funcionamiento y consumo de servicios.
10. Elaboración y/o actualización de los procesos internos de la gerencia de TI.
11. Proposición de estrategias para mejorar el desarrollo de sus funciones y los de la corporación.

Tipo de vinculación: Contrato laboral
Plazo del contrato: Indefinido
Remuneración:  $ 5’409.883 Mensuales
Ciudad: Bogotá D.C.
Fecha apertura convocatoria: 27-12-2021
Fecha de cierre: 14-01-2022
Correo: c.ramirez@renata.edu.co y c.pena@renata.edu.co

Fecha de publicación: 28 diciembre, 2021